Formation : LA BIODIVERSITE APPLIQUEE AUX MÉTIERS DE L’ENVIRONNEMENT ET DU DÉVELOPPEMENT DURABLE EN ENTREPRISE

Comprendre la biodiversité et ses liens avec l’entreprise est la première étape pour envisager sa déclinaison dans les différents métiers de l’entreprise.
L’ambition de ce module de formation est de franchir un second pas en répondant aux problématiques spécifiques qui se posent pour intégrer la biodiversité dans les fonctions opérationnelles principales de l’entreprise.

Pour qui ?

o Responsables environnement, développement durable, HQE, RSE en entreprise, consultants, etc.

Objectifs :

o Comprendre et établir les liens entre la biodiversité et l’entreprise
o Expliquer pourquoi et comment la biodiversité est un sujet crucial qui concerne les fonctions environnement et développement durable de l’entreprise
o Décliner la stratégie biodiversité de l’entreprise à ses différents métiers

Programme :

9h-12h30

1. Définition et état des lieux de la biodiversité
- Une définition et la présentation des acteurs
- Un constat : l’accélération des atteintes portées à la biodiversité
- L’activité humaine, principale responsable du recul de la biodiversité
- L’outil réglementaire pour protéger la biodiversité

2. L’entreprise est concernée par la protection de la biodiversité
- L’entreprise est dépendante de la nature
- Les responsabilités de l’entreprise sur la dégradation de la biodiversité
- La pression exercée par les parties prenantes
- Risques et opportunités pour l’entreprise liés à la biodiversité
(Exercice d’identification de risques et opportunités selon secteurs d’activités)

Exemples d’entreprises qui se sont engagées dans la protection de la biodiversité

Déjeuner

14h-17h30

3. Quelle place pour la biodiversité dans la stratégie environnement et développement durable de l’entreprise ?
- La biodiversité, un sujet transversal de la stratégie développement durable de l’entreprise
- Comment convaincre le comité de direction ?
- Établir les liens de l’entreprise avec la biodiversité
(Réalisation d’un cas pratique)
- Dresser le profil biodiversité de l’entreprise grâce à l’audit biodiversité

4. Réfléchir à la stratégie biodiversité de l’entreprise
- Définir les objectifs de l’entreprise
- Définition, mise en œuvre et suivi du plan d’actions
- Quels indicateurs utiliser pour mesurer la biodiversité ?

Exemples d’expériences réussies dans la mise en place d’indicateurs biodiversité

Les plus :

∆ Un contenu adapté aux fonctions environnement et développement durable de l’entreprise pour dépasser la stratégie globale et s’intéresser à l’application et l’appropriation de la thématique biodiversité par toutes les sphères de l’entreprise.
∆ Une animation interactive qui favorise l’échange et permet à chacun de s’exprimer.
∆ Un retour d’expériences sur les pratiques des entreprises françaises et internationales qui permet de comparer les pratiques et tirer des enseignements.
∆ La liste des sites internet clés et une bibliographie remises à chaque participant pour compléter la formation.
∆ Un cas pratique pour tester la compréhension et les connaissances acquises.



Durée : 7 heures
Nombre de participants: minimum: 4 personnes / maximum: 10

Tarif (pour la formation inter-entreprises): 640 € HT (soit 765.44 € TTC)

Vous pouvez financer votre formation via le DIF (Droit individuel à la Formation) !

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